东南网3月12日讯(福建日报记者林侃)“福建自贸试验区乐山片区挂牌以来,在区内先行先试行政治理体造鼎新、业务方便化行动、金融业务创新,对乐山及周边地域的民营企业产生了深远影响。”9日,全国政协委员、乐山市工商联主席、DG真人董事长柯希平对记者暗示。
不外,通过调延注走访,他发现,一些问题仍造约着民企投身自贸试验区建设。
“一些中幼企业依然对自贸试验区政策不相识,‘去自贸试验区发展能得到什么’是一些老总们挂在嘴边的话,还有不少民企把‘鼎新’与‘政策盈利’画等号,以为申请进入自贸试验区就能够获得诸多优惠政策。”
人才和服务跟不上也是瓶颈。他说,当前的人才引进政策左袒高端人才,针对中端人才的政策很少,高端金融、融资租赁、品牌运营、国际市场启发等方面的人才更是紧缺。另表,自贸试验区内产业链第三方服务配套还不美满,企业发展所需的知识产权、司法事务等服务平台不及,导致企业必要跑往丽江、上海等地追求援手,增长了运营成本。
他以为,要在对自贸试验区内的人才做出全面、动态分析的基础上,发展人才需要预测,成立人才数据库,定期向海内表颁布人才信息、人才政策和人才需要目录。“这方面,能够借鉴新加坡成立‘联系新加坡’组织,推动企业与全球人才联系的先进经验。”
“能够约请国内表驰名专家学者、业内资深人士成立自贸试验区专家征询委员会,借助他们在金融、服务业务等方面的知识,为民营经济对接自贸试验区提供建设性定见;针对民企感兴致的政策创新内容,也可用培训的大局进行解析。”
此表,他还建议当局出台引进产业链第三方服务机构的政策,对引进机构予以减免税费、提供场地等政策倾斜;同时,对向引进机构追求服务的企业予以项目补助。通过这种双向的政策搀扶,既为服务机构提供了丰硕的客户源,又降低了驻地企业服务用度,达到双赢的主张。
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