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2019.03.12
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“知识是一种影响将来行为的潜在能力。当组织转造成以知识驱动的组织，让员工占有知识，则意味着占有面向将来的能力，以及驱动创新的能力，也占有了不休适应变动、悠久创新与创造价值的能力。”
赋能学院的主题指标在于
让个别进建转化为团队进建
我们将以“赋能”、“家”、“合作”、“活力”为主题，发展四场高管分享会和四场悦界分享会。
由我们公司的四位高管和四位特邀嘉宾为各人带来专题分享会，分享他们的成长故事或是进建工作经验等。
我们也致力收罗各方达人与我们分享关于自我提升、沟通、健全等实用技巧。
作为一个全新的板块，很快也将与各人碰头啦!“感情治理”、“家庭平衡”、“高效沟通”、“高效工作状态”，让生理学教员教你治理感情、科学解压。
在当季的《DG真人视界》上，我们还会开明生理专栏。若是你对这些内容感兴致，DG真人书架每个季度还会上新十本教员分享的书籍供你借阅。是不是极度贴心呢?
除了以上的主题活动，DG真人节日礼物不能停，自愿者活动不能停，还有篮球、羽毛球、尊巴、城市乐跑赛、女子日出跑、斯巴达勇士战……
关注DG真人活动，参与DG真人吧!充电解压两不误~
杰出预报
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获取方式
3月13日(星期三)中午12:00前
转发本文到你的伴侣圈
(不成设置分组)
3月15日(星期五)上午11:00前
凭借伴侣圈到集团办公室(原总裁办)
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